2021年，初创公司在各个阶段的员工持股计划(ESOP)流动性事件创下了历史新高。在印度，有30多家初创公司推动或宣布了员工持股回购计划，全年价值约4.35亿美元。与去年相比，员工持股回购的增幅超过了8倍。
Fintrackr的研究显示，Flipkart、Swiggy、PhonePe、Udaan、ShareChat、Razorpay、CRED、Browserstack、Meesho、Spinny、Zerodha、Unacademy、upGrad等公司宣布了价值超过4亿美元的员工持股流动性计划。电商巨头Flipkart、SaaS公司Browserstack、数字支付平台PhonePe、教育科技公司upGrad、B2B电子商务平台Udaan、社交网络平台ShareChat是榜单上esop的最大买家。
Flipkart回购了价值8050万美元的ESOP，而BrowserStack则宣布了一项价值5000万美元的ESOP流动性计划。UpGrad、Udaan、ShareChat和PhonePe分别宣布了价值2950万美元、2300万美元、1910万美元和1800万美元的员工股票回购计划。
食品科技巨头Swiggy也宣布，将在2021年和2022年购买其员工持有的价值3500万至4000万美元的股票。
虽然这些公司中的大多数已经回购了员工持有的股票，但也有一些正在回购中。正在进行的项目包括Zerodha、MamaEarth和Locus。
根据Fintrackr的数据，Zerodha、Swiggy、Unacademy、FirstCry、Urban Company和Meesho等十多家公司从员工手中购买了价值近5000万美元的员工持股计划。事实证明，Swiggy和Zerodha去年分别回购了价值900万美元的股票，为员工创造了最大的财富。
除了员工持股回购，Flipkart、Paytm、Zomato、Nykaa、Byju 's、Zerodha、Swiggy、PharmEasy、OfBusiness和Ola等处于成长期的公司也为员工扩大或创建了新的员工持股池。
根据Longhouse Consulting的一份报告，Flipkart已经创建了22.6亿美元的员工持股池，而Oyo创建了10亿美元的员工持股池。Zomato、Paytm和Nykaa的ESOP资金池分别为7.5亿美元、6.1亿美元和5.7亿美元。印度最有价值的创业公司Byju 's拥有4.12亿美元的员工持股。
10月,股票经纪平台Zerodha已分配期权价值1330万美元在其2021年最新ESOP计划。早些时候，OfBusiness已将其员工持股计划规模扩大至3850万美元。
在过去的几年里，印度初创企业的员工持股分配、扩张和回购已经开始回升，这是生态系统已经成熟的标志。在融资方面，今年的创业公司也很不错，越来越多的“独角兽”公司加入了榜单。在2021年转型为“独角兽”企业的43家初创公司中，Spinny、CRED、Urban Company、BharatPe、Meesho、Moglix、UpGrad和ShareChat等15家初创公司今年提供了ESOP流动性项目。
