竺道

疫情控制不力,居家办公将成为印度初创公司的工作“新常态”

印度在线二手车平台Spinny的一位高管表示,该公司最近作出了一个决定,将允许其500多名员工中的80%一直在家工作。

该公司首席执行官Niraj Singh称,占员工总数大部分的销售、运营和客户支持团队将不需要亲自来到办公室办公。Singh说:“我们是在评估了封锁期间远程工作的效果后做出此决定的。在远程工作期间,我们的工作效率并没有受到影响。此外,由于之前的运营完全关闭,因此我们得以在5月8日前致力新产品的功能开发和设计新的活动,结果是相当令人鼓舞的。”

由于新冠疫情爆发导致的封锁迫使公司员工不得不在家工作。而通过这次疫情,初创公司意识到在一些垂直领域即使居家办公,也可以保持生产效率。就在上个月,印度教育科技初创公司Unacademy宣布,其60%的员工将可以一直在家工作,而该公司也是印度初创企业圈中首批宣布可以永久居家办公的公司之一。

一位金融科技公司创始人说:“在家办公已经成为一种新常态,而去办公室办公将成为例外。”分布式办公室和远程办公等将成为未来的趋势。现在,就连硅谷的顶级科技公司上个月也宣布了长期居家办公的计划。Twitter表示其全体员工可以永远居家工作,而Facebook则表示其4500名员工中将有50%的人可以远程工作。其他允许居家办公的公司还包括Shopify和Coinbase。

允许远程工作带来的好处包括降低了房地产成本,这对于那些希望在疫情期间保存现金流的初创公司来说是件好事。Niraj Singh说:“我们以前的办公室有三层,但现在只保留了一层。我们现在要求技术和产品团队在家里工作,一个月只需到办公室3-4次,参加重要的会议和讨论。”

而在印度和美国,许多公司创始人都已经接受了居家工作的文化。不过,居家办公也面临着一系列的挑战。印度共享单车初创公司Bounce就一直在考虑如何从长远发展来看远程办公,因为他们担心居家办公会有损员工的士气。虽然到目前为止,员工的士气看起来还不错,但从长远来看,这不大可能持续下去。Bounce首席执行官Vivekananda Hallekere说:“在接下来的几个月里,Bounce将会让整个团队进行远程工作,视情况接听电话。”Hallekere补充道:“我们正试图找出哪些团队可以进行大部分时间的自主工作,并且可以一直在家里办公。”

不过,远程工作在带来一系列便利的同时还带来了许多其他挑战。比如许多员工无法在家中很好的工作,因为他们居住条件拥挤、缺少工作空间等。虽然远程办公听起来是个不错的选择,但在长期执行方面仍然存在着一些障碍。一位早期投资者表示,他目前正在与他投资的公司讨论这种情况。由于很多创业公司的员工都是年轻人,他们没有自己的独立房子,而是和室友住在一起,因此很难坚持长期在家办公。此外,居家办公还需要有强大的家庭互联网络和合适的笔记本电脑,而这些硬件条件通常在办公室会更好。