竺道

未来三年,印度 IT 公司或将每年裁员 20 万人

摘要:由于缺乏适应新技术,在未来三年时间里,印度信息科技行业每年预计将裁员 17.5-20 万人。

据印度财经媒体 livemint 消息,本周日,印度猎头公司 Head Hunters India 发布的数据显示,由于缺乏适应新技术,在未来三年时间里,印度信息科技行业每年预计将裁员 17.5-20 万人。

实际上,早在今年2月17日举办的印度软件和服务业企业行业协会领导力论坛(Nasscom India Leadership Forum)上,咨询公司麦肯锡就发布过一份报告,Head Hunters India 公司创始人兼总裁 MD K. Lakshmikanth 对报告进行了解读,他说道:“有媒体曾报道,今年印度可能会有 5.6 万名 IT 专业人士下岗,但真实的数据和报道还是有很大差距的,正是因为缺乏对新技术的适应,未来三年内,印度的信息技术行业失业人数每年都将达到 17.5-20 万人。”

根据麦肯锡的报告显示,在之后的三至四年时间里,至少有一半的印度 IT 服务公司会变得“无关紧要”。不仅如此,麦肯锡印度分公司总经理 Noshir Kaka 还表示,印度信息技术行业正在面临更大的挑战,因为技术正在发生重大转型,为了适应发展,仅仅依靠裁员是不行的,换句话说,未来印度信息技术行业还需要面对 50-60% 的员工再培训挑战。

印度信息技术行业目前就业人数达到 390 万人,而其中绝大多数都必须要接受重新培训。Noshir Kaka 说道:“所以,当我们分析行业就业人数数字时,很明显,其中 30-40% 的劳动力已经不再适合重新培训或重新接受技能训练了。因此,假设这部分劳动力有一半要继续从事老技能工作,那么行业就业平衡就会被打破,出现冗余。”

Lakshmikanth 解释说:“所以,在未来的三年时间内,冗余劳动力人数将会达到五、六十万,如果按照比例平均计算一下的话,基本上今后三年的 IT 失业人口会在 17.5-20 万人之间。”不过,他认为,大幅裁员的现象并不会发生在孟买或班加罗尔这样的大城市,但是像哥印拜陀这样的南部偏远工业城市,就说不准了。

Lakshmikanth 进一步表示,印度 IT 服务行业目前正处在一个极不确定的时间段,因为数字技术(比如云技术服务)的发展速度比过去任何技术的发展速度都要快,印度 IT 公司不但需要学习新技术,还要重新进行技能培训。他说道:“由于技术正在不断变化,所以受影响最大的是 35 岁以上的信息技术专业人士,因为一旦被裁员,他们将很难获得新工作。”

此外,Lakshmikanth 还认为,人们指责美国总统唐纳德·特朗普推进裁员政策其实是不公平的,因为他只是在履行自己的竞选承诺。他说道:“我们怎么能责怪特朗普呢?因为他需要履行为美国本地人提供就业机会的承诺,他之所以要收紧 H1-B 签证政策,是因为之前有很多公司在滥用该政策。在美国境内工作的外国专业人士会越来越少,但是美国公司知道该如何应对这种情况,因为他们前几年也经历过类似的状况,所以对他们而言并不新鲜,他们知道该如何渡过。”

Lakhsmikanth 最后提到,印度政府起初对 IT 行业也很不公平,虽然在后期,政府将信息科技作为重点发展、扶持的行业,提供了诸如土地和经济特区等优惠举措。

本文部分内容来自于 livemint

作者:Zuder