竺道

2018年印度将成为弹性从业者人数第三多国家

摘要:印度将在2018年成为继美国和中国之后,弹性从业者(flexi-staff)人数第三多的国家。

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据印度媒体business standard报道,印度将在2018年成为继美国和中国之后,弹性从业者(flexi-staff)人数第三多的国家。印度人力资源联合会(ISF)预测,印度2018年的弹性从业者人数将从目前的220万增加到290万人。

弹性从业者们通过与专门进行弹性人力资源管理的企业(flexi-staffing company)签订短期合同后被后者派往相关工作岗位,并与其所工作的企业签订一份独立的劳动合同。

目前,中国弹性从业者人数有810万人,而美国则达到1440万人,是印度的近6倍。在各行各业企业招聘逐渐减缓的情况下,弹性人力行业每年出现12-15%的惊人增长。业内领军者Flexsource和TeamLease等企业的增长率已经超过了20%。

自印度在2016年11月决定禁止大额纸币后,弹性从业者的人数也有所增加。此前,大多数微型,中小型企业(MSME)从非正规部门雇用廉价劳动力,并通过现金支付报酬。但在废钞行动之后,他们不得不求助具有弹性从业者资源的公司。

据ISF数据显示,印度总劳动力人口为4.064亿,约有5,800万人被企业正式雇佣,其中2840万人从事的是临时工作。

随着企业对这种招聘形式的兴趣增加,弹性人力行业能为印度570万受过教育的失业人员提供良好的就业机会。据估计,每从非正规部门向弹性人力行业转变一个百分点,就约有150万人转向正规部门,从而获得社会保障。